令和６年度 職員の給与の男女の差異の情報公表
特定事業主名： 三郡衛生組合
１．全職員に係る情報
| 職員区分 | 男女の給与の差異 （男性の給与に対する女性の給与の割合） |
| 任期の定めのない常勤職員 | 67.3 ％ |
| 任期の定めのない常勤職員以外の職員 | 109.8 ％ |
| 全職員 | 71.9 ％ |
２．「任期の定めのない常勤職員」に係る役職段階別及び勤続年数別の情報
＊ 地方公共団体における「任期の定めのない常勤職員」の給料については、各地方公共団体の条例で
定める給料表に基づき決定されており、同一の級・号給であれば、同一の額となっている。
(1) 役職段階別
| 役職段階 | 男女の給与の差異 （男性の給与に対する女性の給与の割合） |
| 本庁部局長・次長相当職 | ― |
| 本庁課長相当職 | ― |
| 本庁課長補佐相当職 | ― |
| 本庁係長相当職 | ― |
(2) 勤続年数別
| 勤続年数 | 男女の給与の差異 （男性の給与に対する女性の給与の割合） |
| ３６年以上 | ― |
| ３１～３５年 | ― |
| ２６～３０年 | ― |
| ２１～２５年 | ― |
| １６～２０年 | ― |
| １１～１５年 | ― |
| ６～１０年 | ― |
| １～５年 | ― |
| ・役職段階別においては係長以上の役職に就く女性職員の対象者がいない。 ・勤務年数別においては、どの年代においても対象者が1名及び不在のため非公表。 |
| 【説明欄】 |
＊ 勤続年数は、採用年度を勤続年数１年目とし、情報公表の対象となる年度までの年度単位で算出している。